Positive forandringer og bedre arbejdspladser

BETRUST - Det Meningsfulde Arbejdsliv er et galigt fællesskab bestående af virksomhedsrådgivere, der brænder for at sætte mennesket i centrum – også når det handler om ledelse, organisation og performance. Vores udgangspunkt er altid individet – mennesket på arbejde.

Vi hjælper ledere og teams med at forstå deres egne mønstre, styrker og sårbarheder, fordi vi tror på, at ægte lederskab starter med selvindsigt. Vi skaber rum for at tale om det, der ofte er tabuiseret i erhvervslivet: sårbarhed, lederskam, stemme og autenticitet.

Vi arbejder med talentudvikling, psykologisk tryghed og tillid, og tilbyder foredrag, analyser, rådgivning og facilitering, der går i dybden.

Kontakt

Analyse & mobilisering

Fra indsigt til handling – vi analyserer og mobiliserer forandring

Udførelse

Fra plan til praksis – vi sikrer effektiv udførelse

Forankring

Langvarig effekt – vi sikrer solid forankring

Skræddersyede forløb til din virksomhed

Hos BETRUST ved vi, at ingen virksomheder er ens – derfor tilpasser vi vores forløb efter jeres unikke behov og udfordringer. Uanset om I ønsker at styrke psykologisk tryghed, forbedre samarbejde eller skabe en mere inkluderende arbejdskultur, skræddersyr vi en løsning, der passer til jer.

Har I særlige ønsker eller behov? Kontakt os for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan hjælpe jer med at skabe en stærkere og tryggere arbejdsplads.

Kontakt

Psykologisk tryghed

-Fra teori til handling

Psykologisk tryghed på arbejdspladsen

Hvordan skaber vi et arbejdsmiljø, hvor alle tør sige deres mening, tage initiativ og bidrage fuldt ud – uden frygt for at blive nedgjort, afvist eller straffet?

Psykologisk tryghed er afgørende for trivsel, effektivt samarbejde og stærke resultater. Når medarbejdere føler sig trygge, tør de tænke nyt, udfordre status quo og tage ansvar – til gavn for både individet og organisationen.

BETRUST hjælper virksomheder med at forstå og styrke psykologisk tryghed i praksis. Vi tilbyder skræddersyede forløb, der guider jer fra analyse til implementering og forankring.

Med en evidensbaseret tilgang skaber vi rammerne for et stærkt arbejdsfællesskab, hvor alle stemmer bliver hørt, og hvor udvikling, læring og innovation kan blomstre.

Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres organisation? Kontakt os i dag og hør mere om, hvordan vi kan hjælpe jer med at skabe en sund og inkluderende arbejdskultur.

Læs mere

Foredrag, talks og keynotes

Foredrag tilpasses jeres ønsker – både i forhold til længde, tema og format.

Det kan afholdes i alt fra store konferencesale til eksklusive, intime settings – eller som en del af et udendørs arrangement i naturen. Uanset rammerne skaber vi en engagerende og meningsfuld oplevelse, der inspirerer og involverer deltagerne.

Læs mere

Refleksionsspil

-Psykologisk tryghed og krænkende handlinger

Fra trivselsmåling til handling

Mange virksomheder gennemfører trivselsundersøgelser, der peger på, hvor der bør sættes ind – men hvordan arbejder man helt konkret videre med resultaterne?

For at imødekomme efterspørgslen på praktiske værktøjer har vi udviklet to reflektionsspil, der hjælper teams med at omsætte indsigt til handling. Spillene skaber rum for dialog, refleksion og fælles forståelse og er nemme og intuitive at bruge.

Brug spillene i et faciliteret forløb– vi guider jer i dybden med både teori og praksis, så I får mest muligt ud af værktøjerne.
Køb spillene og brug dem selv– de er designet til at leve i teamet og kan spilles igen og igen, f.eks. ved onboarding af nye medarbejdere.

Læs mere

Bestyrelses-uddannelse

Den værdiskabende bestyrelse er en nutidig uddannelse, der sætter fokus på hvordan en bestyrelse bruger sin primære tid på at kigge fremad og lytte til organisationen. Uddannelsen sætter fokus på fremtiden, fællesskabet og samspillet. På synergi, motivation og det optimale samarbejde. Refleksioner, der efterfølgende kan bæres tilbage i de respektive organisationer. Den værdiskabende bestyrelse er ikke en klassisk uddannelse, som afsluttes med en certificering – formålet er at klæde deltagerne på til et erhvervsklima med stor usikkerhed, flerdimensionelle udfordringer, hvor følgeskab og fastholdelse ikke kommer med stjernerne på skuldrene.

Læs mere

Kontakt os

Kontakt

Du kan sende os en mail på hello@betrust.dk eller benytte kontaktformularen.